संपादक का पत्र: कलंक को तोड़ना
पिछले हफ्ते, मुझे कुछ चौंकाने वाले आंकड़े मिले। संयुक्त राज्य में लगभग 80 प्रतिशत कर्मचारी जो मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति के साथ रह रहे हैं, वे संबद्ध कलंक के कारण उपचार की तलाश नहीं करते हैं।
यूनाइटेड किंगडम में, लगभग 19 प्रतिशत कर्मचारियों ने तनाव के कारण एक बीमार दिन लिया है, लेकिन इन व्यक्तियों में से 90 प्रतिशत ने अपने मालिक को पूरी तरह से अलग कारण दिया।
हम में से लगभग 1 में 5 लोग मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति के साथ जी रहे हैं, जो सवाल उठाता है: हम क्यों फिर भी महसूस करें कि जब हम इतने सामान्य होते हैं तो हम इन मुद्दों पर बात नहीं कर सकते?
जहां मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों से जुड़े कलंक को तोड़ने में काफी प्रगति की गई है, वहीं काम का माहौल इन मुद्दों पर खुलकर बात करने के लिए विशेष रूप से चुनौतीपूर्ण स्थान बना हुआ है।
"मेरे पास अवसाद, चिंता, और [जुनूनी-बाध्यकारी विकार] है, इसलिए यह कठिन मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों का बहुत बड़ा कारण है," एक सदस्य ने कहा मेडिकल न्यूज टुडे संपादकीय टीम।
उन्होंने कहा, "आमतौर पर मुझे ऐसा लगता है कि इसे गुप्त रखने की जरूरत है, क्योंकि लोग मेरे बारे में कम सोचते हैं या सोचते हैं कि इसके परिणामस्वरूप मेरी नौकरी खराब होगी।" "अगर मैं इस बात से चिंतित हूं कि मुझे अवसर नहीं दिए जाएंगे, अगर मुझे बाकी टीम से कमजोर होने या किसी तरह से अपने मानसिक स्वास्थ्य के कारण देयता के बारे में सोचा जाए।"
“यह सभी कार्य संस्कृति के बारे में है और मानसिक स्वास्थ्य की ओर दृष्टिकोण करता है। मैंने कभी भी कहीं भी काम नहीं किया है जहाँ पर मैं अपने मानसिक स्वास्थ्य के बारे में उतना खुला नहीं हूँ MNT.”
काफी बस, हमें कार्यस्थल में मानसिक स्वास्थ्य पर खुलकर चर्चा करने और किसी भी मुद्दे पर एक-दूसरे की मदद करने में सक्षम होने की आवश्यकता है जो हम सामना कर रहे हैं।
यही कारण है कि संपादकीय टीम ने एक मानसिक स्वास्थ्य प्राथमिक चिकित्सा पाठ्यक्रम में भाग लेकर 2019 को समाप्त कर दिया। हमने कुछ बेहद मूल्यवान कौशल सीखे जो मुझे आशा है कि टीम को मानसिक स्वास्थ्य के बारे में खुलकर बात करने के लिए प्रोत्साहित करेंगे और उन्हें दूसरों की मदद करने और उन लोगों की मदद करने का विश्वास दिलाएंगे जिन्हें इसकी आवश्यकता हो सकती है।
हम मदद करना चाहते हैं आप प, हमारे पाठकों। तनाव के प्रबंधन या मानसिक स्वास्थ्य स्थिति के साथ रहने वाले प्रथम-व्यक्ति के खातों के बारे में सुझावों के माध्यम से रहें, हम आपको जानकारीपूर्ण और कार्रवाई योग्य सामग्री प्रदान करने का प्रयास करते हैं जो आपको सशक्त बनाता है अपना आपका मानसिक कल्याण।
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पढ़ने के लिए धन्यवाद, और फरवरी मुबारक हो!
ऑनर व्हिटमैन, प्रबंध संपादक
