कार्यकारी फ़ंक्शन विकार के बारे में क्या पता है

कार्यकारी फ़ंक्शन मानसिक कौशल का एक व्यापक समूह है जो लोगों को कार्यों को पूरा करने और दूसरों के साथ बातचीत करने में सक्षम बनाता है। एक कार्यकारी फ़ंक्शन विकार किसी व्यक्ति की खुद को व्यवस्थित करने और उनके व्यवहार को नियंत्रित करने की क्षमता को बाधित कर सकता है।

हालांकि, कार्यकारी फ़ंक्शन विकार एक विशिष्ट, स्टैंडअलोन निदान या स्थिति नहीं है। इसके बजाय, न्यूरोलॉजिकल, मानसिक स्वास्थ्य और व्यवहार संबंधी विकार, जैसे अवसाद और ध्यान घाटे की सक्रियता विकार (ADHD), किसी व्यक्ति के कार्यकारी कार्य को प्रभावित कर सकते हैं।

कार्यकारी फ़ंक्शन विकार क्या है?

कार्यकारी फ़ंक्शन विकार किसी व्यक्ति की समय को ध्यान केंद्रित करने और प्रबंधित करने की क्षमता को प्रभावित कर सकता है।

कार्यकारी फ़ंक्शन कौशल लोगों को कार्यों को पूरा करने और दूसरों के साथ बातचीत करने में मदद करते हैं। उनमें कई प्रकार के कौशल शामिल हैं, जैसे:

  • योजना और संगठन
  • ध्यान केंद्रित करना और मानसिक फोकस को नियंत्रित करना
  • जानकारी का विश्लेषण और प्रसंस्करण
  • भावनाओं और व्यवहार को नियंत्रित करना
  • विवरण याद रखना
  • समय का प्रबंधन
  • बहु कार्यण
  • समस्या को सुलझाना

एक कार्यकारी फ़ंक्शन विकार इनमें से कुछ कौशल को प्रभावित करता है, जो किसी व्यक्ति को लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए खुद को प्रबंधित करने और व्यवस्थित करने की क्षमता को प्रभावित कर सकता है।

हालांकि मानसिक विकार के नैदानिक ​​और सांख्यिकीय मैनुअल (DSM-5) एक विशिष्ट मानसिक स्वास्थ्य स्थिति के रूप में कार्यकारी फ़ंक्शन विकार को नहीं पहचानता है। इसके बजाय, कार्यकारी फ़ंक्शन के मुद्दे अन्य न्यूरोलॉजिकल, मानसिक स्वास्थ्य और व्यवहार संबंधी विकारों के लक्षण हैं।

उदाहरण के लिए, अवसाद कुछ कार्यकारी कार्यों को प्रभावित कर सकता है, जैसे कि स्मृति, ध्यान और अवरोधों पर नियंत्रण। अल्जाइमर कभी-कभी गंभीर रूप से कार्यकारी कार्य को बाधित कर सकता है, और एक व्यक्ति अब सामाजिक स्थितियों में ड्राइव करने, कपड़े पहनने या उचित व्यवहार करने में सक्षम नहीं हो सकता है।

लक्षण

कार्यकारी फ़ंक्शन समस्याओं वाले लोगों में निम्नलिखित लक्षण हो सकते हैं:

  • भावनाओं या आवेगों को नियंत्रित करने में परेशानी
  • कार्यों को शुरू करने, व्यवस्थित करने, योजना बनाने या पूरा करने में समस्याएं
  • सुनने या ध्यान देने में परेशानी
  • अल्पकालिक स्मृति मुद्दों
  • मल्टीटास्क या संतुलन कार्यों में असमर्थता
  • सामाजिक रूप से अनुचित व्यवहार
  • पिछले परिणामों से सीखने में असमर्थता
  • समस्याओं को हल करने में कठिनाई
  • नई जानकारी सीखने या संसाधित करने में कठिनाई

कार्यकारी समारोह में समस्याएँ हो सकती हैं:

  • काम या स्कूल में खराब प्रदर्शन
  • संबंध बनाने या बनाए रखने में समस्याएं
  • मूड मुद्दों
  • कम आत्म सम्मान
  • कठिन कार्यों से बचना
  • कम प्रेरणा या गतिविधियों में रुचि की हानि

कार्यकारी फ़ंक्शन को विकसित होने में समय लगता है, इसलिए छोटे बच्चों में इनमें से कई व्यवहार पूरी तरह से सामान्य हैं। हालाँकि, यदि ये व्यवहार जारी रहता है, तो वे संकेत कर सकते हैं कि बच्चे के पास कार्यकारी फ़ंक्शन समस्याएँ हैं।

यह एडीएचडी से कैसे संबंधित है?

एक वयस्क के रूप में बचपन में एडीएचडी का निदान प्राप्त करना एक व्यक्ति के लिए अधिक आम है।

एडीएचडी कार्यकारी फ़ंक्शन का एक विकासात्मक दोष है जो अति सक्रियता, आवेग और असावधानी का कारण बन सकता है।

एडीएचडी के लक्षण प्रकार और गंभीरता में भिन्न हो सकते हैं लेकिन इसमें शामिल हो सकते हैं:

  • फिजूलखर्ची, बेचैनी, स्थिर बैठना और अत्यधिक बातें करना
  • बिना सोचे-समझे और अनुचित तरीके से व्यवहार करना
  • अक्सर दूसरे लोगों की बातचीत या गतिविधियों को बाधित करता है
  • विचलित होने या कम ध्यान देने की अवधि होने का खतरा
  • काम में या स्कूल में लापरवाह गलतियाँ करना
  • व्यवस्थित करने, पूरा करने या कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने में कठिनाई हो रही है
  • सामान्य विस्मृति

कार्यकारी फ़ंक्शन समस्याओं वाले लोग ADHD हो सकते हैं। हालांकि, एडीएचडी एकमात्र शर्त नहीं है जो कार्यकारी फ़ंक्शन को प्रभावित कर सकती है।

का कारण बनता है

कार्यकारी फ़ंक्शन समस्याओं के कारण हो सकने वाली स्थितियों में शामिल हैं:

  • एडीएचडी
  • अवसाद और चिंता
  • दोध्रुवी विकार
  • एक प्रकार का मानसिक विकार
  • जुनूनी-बाध्यकारी विकार (OCD)
  • आत्मकेंद्रित
  • अल्जाइमर रोग, फ्रंटोटेम्पोरल डिमेंशिया और लेवी बॉडी डिमेंशिया
  • टौर्टी का सिंड्रोम
  • मस्तिष्क को दर्दनाक चोट

कार्यकारी समारोह के मुद्दों के अस्थायी कारणों में शामिल हो सकते हैं:

  • थकावट
  • गंभीर दर्द
  • तनाव
  • विचलित करने वाला वातावरण
  • नशीली दवाओं के प्रयोग
  • शराब
  • गंभीर बोरियत

निदान

डॉक्टर किसी व्यक्ति के कार्यकारी फ़ंक्शन का आकलन करने में मदद करने के लिए कई प्रकार के परीक्षणों का उपयोग कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, स्ट्रूप कार्य में, एक व्यक्ति उन रंगों के नामों को देखता है जो अलग-अलग रंगों के स्याही में दिखाई देते हैं। तो, शब्द "लाल" हरे रंग की स्याही में दिखाई दे सकता है, और शब्द "पीला" नीली स्याही में दिखाई दे सकता है। प्रत्येक शब्द के लिए, व्यक्ति को यह कहना होगा कि स्याही का रंग क्या है, बजाय लिखित रंग के नाम के। Stroop कार्य किसी व्यक्ति के मानसिक नियंत्रण और चयनात्मक ध्यान का मूल्यांकन करने में मदद कर सकता है।

अन्य परीक्षण जो एक डॉक्टर कार्यकारी फ़ंक्शन का आकलन करने के लिए उपयोग कर सकते हैं, उनमें शामिल हैं:

  • निशान बनाने के परीक्षण
  • घड़ी ड्राइंग परीक्षण
  • मौखिक प्रवाह परीक्षण
  • कार्ड छांटना परीक्षण

यदि कोई डॉक्टर ADHD जैसे किसी विशिष्ट विकार पर संदेह करता है, तो वे कार्यकारी कार्यप्रणाली परीक्षण छोड़ सकते हैं और इसके बजाय उस विकार के लिए मानक नैदानिक ​​मानदंड वाले व्यक्ति के लक्षणों की तुलना कर सकते हैं।

एक डॉक्टर कभी-कभी अन्य कारणों का पता लगाने के लिए अतिरिक्त परीक्षण की भी सिफारिश कर सकता है। उदाहरण के लिए, वे मनोभ्रंश के लक्षण वाले लोगों में स्ट्रोक या ब्रेन ट्यूमर का पता लगाने के लिए एमआरआई स्कैन का आदेश दे सकते हैं।

इलाज

एक डॉक्टर कार्यकारी कार्य विकार के कारण का इलाज करने के लिए दवा लिख ​​सकता है।

उपचार का प्रकार कार्यकारी कार्य मुद्दों के कारण स्थिति पर निर्भर करेगा।

कुछ न्यूरोलॉजिकल विकार, विशेष रूप से मनोभ्रंश, प्रगतिशील हैं। हालांकि कुछ उपचार बीमारी को धीमा करने में मदद कर सकते हैं, लेकिन समय के साथ लक्षण खराब हो सकते हैं। हालाँकि, कार्यकारी फ़ंक्शन समस्याओं के कई कारण अत्यधिक उपचार योग्य हैं।

उपचार के विकल्प में शामिल हो सकते हैं:

  • उत्तेजक दवाएं
  • एंटीडिप्रेसन्ट
  • एंटीसाइकोटिक दवाएं
  • मनोविश्लेषण
  • व्यावसायिक या भाषण चिकित्सा
  • संज्ञानात्मक व्यवहार थेरेपी (सीबीटी)

सारांश

कार्यकारी फ़ंक्शन मानसिक कौशल का एक सेट है जो लोगों को योजना बनाने, व्यवस्थित करने, उनके समय का प्रबंधन, ध्यान देने, प्रक्रिया की जानकारी और उनके व्यवहार को नियंत्रित करने में मदद करता है। कार्यकारी फ़ंक्शन के मुद्दे सब कुछ को प्रभावित कर सकते हैं कि कैसे एक व्यक्ति अन्य लोगों के साथ सीखने और काम करने की उनकी क्षमता के साथ बातचीत करता है।

कार्यकारी कार्य समस्याओं का एक सामान्य कारण एडीएचडी है, लेकिन अन्य कारणों में मनोभ्रंश, अवसाद, सिज़ोफ्रेनिया, आत्मकेंद्रित और मस्तिष्क को दर्दनाक चोट शामिल हो सकते हैं।

कार्यकारी फ़ंक्शन के मुद्दों के कारण का पता लगाने से उपचार के विकल्पों की पहचान करने में मदद मिल सकती है, जैसे दवाएं और चिकित्सा। कार्यकारी समारोह के मुद्दों के संकेतों में पुरानी अव्यवस्था, फोकस की कमी, स्मृति समस्याएं और सामाजिक रूप से अनुचित व्यवहार शामिल हैं।

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