अनुसंधान से चार विशिष्ट व्यक्तित्व समूहों का पता चलता है
क्या आपने ऑनलाइन या अपने कार्यस्थल पर एक व्यक्तित्व परीक्षण लिया है? दुर्भाग्य से, शोधकर्ता अक्सर उनकी सटीकता पर सवाल उठाते हैं; लेकिन एक नए अध्ययन ने वैज्ञानिक, ठोस व्यक्तित्व आकलन का रास्ता खोल दिया है।
व्यक्तित्व परीक्षण लोगों और कंपनियों के साथ समान रूप से लोकप्रिय हैं।
इसका कारण यह है कि हम में से हर एक "कोड को क्रैक करने" में रुचि रखता है जो हम वास्तव में हैं, और हम दुनिया में कैसे फिट होते हैं।
हालांकि, विशेषज्ञ सवाल करते हैं और यहां तक कि व्यक्तित्व परीक्षण के सबसे व्यापक रूप से उद्धृत करते हैं - जैसे कि मायर्स-ब्रिग्स मूल्यांकन - दावा करते हैं कि वे गलत हैं।
संक्षेप में, विशेषज्ञ बताते हैं कि अनम्य व्यक्तित्व प्रकारों के साथ आना मुश्किल है क्योंकि हम सभी एक स्पेक्ट्रम के साथ कहीं गिरेंगे और एक बॉक्स पर अधिक टिक करेंगे।
अब, हालांकि, बड़े डेटा और एक नए दृष्टिकोण से लैस, नॉर्थवेस्टर्न यूनिवर्सिटी के शोधकर्ताओं - जो कि संयुक्त राज्य भर में स्थित परिसरों और सुविधाओं के साथ एक शोध संस्थान है - ने शायद चार सटीक व्यक्तित्व समूहों की पहचान की है।
शोध, कल पत्रिका में प्रकाशित हुआ प्रकृति मानव व्यवहार, उन 1.5 मिलियन से अधिक लोगों के डेटा का विश्लेषण किया, जिन्होंने प्रश्नावली में भरे हुए उनके व्यक्तित्व लक्षणों का आकलन किया।
"लोगों ने हिप्पोक्रेट्स के समय से व्यक्तित्व प्रकारों को वर्गीकृत करने की कोशिश की है, लेकिन पिछले वैज्ञानिक साहित्य ने पाया है कि बकवास करने के लिए," अध्ययन के सह-लेखक प्रो। विलियम रेवेल बताते हैं।
"अब, ये आंकड़े बताते हैं कि कुछ व्यक्तित्व प्रकारों की उच्च घनत्व हैं।"
विलियम रेवेल को प्रो
एक नए व्यक्तित्व 'मानचित्र' का उद्भव
शोधकर्ताओं ने व्यक्तित्व लक्षणों का आकलन करने वाले बड़े सहकर्मियों प्रयासों के माध्यम से एकत्र किए गए आंकड़ों का विश्लेषण किया। इनमें जॉन जॉनसन का IPIP-NEO, MyPersonality प्रोजेक्ट और BBC का बिग पर्सनैलिटी टेस्ट शामिल था।
इन आंकड़ों का सही आकलन करने के लिए, टीम ने एक उपन्यास एल्गोरिथ्म भी विकसित किया, जिसने इसे व्यक्तित्व लक्षणों के मानचित्र को "प्लॉट" करने की अनुमति दी। पाँच सबसे स्वीकृत लक्षण हैं:
- न्यूरोटिसिज्म, जो संदर्भित करता है कि किसी व्यक्ति को मूडी, चिंतित, अकेला, उदास या गुस्सा महसूस करने की कितनी संभावना है
- अपव्यय, जो एक व्यक्ति को कितना मिलनसार और मुखर करने के लिए संदर्भित करता है
- खुलापन, जो किसी व्यक्ति की जिज्ञासा और नए अनुभवों के लिए उनकी इच्छा की बात करता है
- agreeableness, यह उल्लेख करते हुए कि क्या किसी व्यक्ति को सहानुभूतिपूर्ण, विचारशील और मित्रवत माना जाता है
- कर्तव्यनिष्ठा, या किसी व्यक्ति के संगठित और भरोसेमंद होने की संभावना
अंत में, शोधकर्ताओं के नए नक्शे पर चार व्यक्तित्व समूह उभरे। वे थे: औसत, आरक्षित, स्व-केंद्रित और रोल मॉडल।
प्रो। रेवेले बताते हैं, "डेटा वापस आया, और वे उच्च घनत्व के चार क्लस्टर के साथ और उच्च घनत्व पर आपके पास आते रहे।
"अध्ययन के प्रकार केवल स्व-सहायता साहित्य में मौजूद थे और वैज्ञानिक पत्रिकाओं में जगह नहीं थी," लीड अध्ययन लेखक प्रो लुइस अमरल कहते हैं, "अब, हमें लगता है कि इस अध्ययन के कारण यह बदल जाएगा।"
चार व्यक्तित्व समूहों
अध्ययन के लेखक बताते हैं कि जिन चार व्यक्तित्व समूहों की उन्होंने पहचान की, उनमें स्टैंड-आउट व्यक्तित्व लक्षणों के विभिन्न संयोजन शामिल हैं।
“औसत व्यक्तित्वों में उच्च फालतूता और उच्च विक्षिप्तता है लेकिन खुलेपन में कम हैं। "मैं उम्मीद करूंगा कि विशिष्ट व्यक्ति इस क्लस्टर में होगा," नोट्स सह-लेखक मार्टिन जेरलाच का अध्ययन करते हैं।
"आरक्षित" व्यक्तित्व विशेष रूप से खुले नहीं हैं, या अतिरिक्त नहीं हैं, और न ही वे विक्षिप्त हैं। हालांकि, वे कर्तव्यनिष्ठा और सहमतता पर उच्च स्कोर करते हैं।
"रोल मॉडल" क्लस्टर, लेखकों का कहना है, कम विक्षिप्तता थी, लेकिन अन्य व्यक्तित्व लक्षण - असाधारणता, खुलेपन, सहमतता और कर्तव्यनिष्ठा - सभी उच्च हैं। वैज्ञानिक यह भी कहते हैं कि पुरुषों की तुलना में अधिक महिलाओं के इस श्रेणी में आने की संभावना है।
“ये ऐसे लोग हैं जो भरोसेमंद हैं और नए विचारों के लिए खुले हैं। ये चीजों के प्रभारी होने के लिए अच्छे लोग हैं। वास्तव में, यदि आप रोल मॉडल के साथ अधिक व्यवहार करते हैं, तो जीवन आसान है, ”प्रो।
अंत में, "स्व-केंद्रित" क्लस्टर में लोगों के पास बहुत अधिक अतिरिक्तता है, लेकिन खुलेपन, सहमतवाद और कर्तव्यनिष्ठा में औसत से नीचे आते हैं।
प्रो। रेवेल कहते हैं, सबसे अधिक संभावना है, "ये वे लोग हैं जिनके साथ आप बाहर घूमना नहीं चाहते हैं।" हालांकि, उन्होंने यह भी आश्वासन दिया कि उम्र के साथ, महिलाएं और पुरुष आत्म-केंद्रित होने से अन्य व्यक्तित्व समूहों की ओर "स्नातक" होते हैं।
विक्षिप्तता से बढ़ रहा है
जैसे-जैसे हम बढ़ते हैं और अधिक परिपक्व होते हैं, हमारी व्यक्तित्व भी अलग-अलग तरीके से विकसित होते हैं। यद्यपि किशोर - लड़के, विशेष रूप से - अपनी किशोरावस्था के दौरान "स्व-केंद्रित" श्रेणी में आते हैं, वे संभवतः वयस्कता में अलग तरीके से विकसित होंगे।
अध्ययन के लेखकों का दावा है कि पुराने लोग, सामान्य रूप से, 20 से कम उम्र के लोगों के साथ तुलना में उच्चतर कर्तव्यनिष्ठा और agreeableness और neuroticism में कम स्कोर करते हैं।
"जब हम लोगों के बड़े समूहों को देखते हैं," प्रो। अमरल कहते हैं, "यह स्पष्ट है कि रुझान हैं, कि कुछ लोग समय के साथ इनमें से कुछ विशेषताओं को बदल सकते हैं," यह सुझाव देते हुए कि "यह भविष्य के शोध का विषय हो सकता है।"
प्रो। अमरल और टीम यह भी बताती है कि इस तरह का शोध वर्षों पहले असंभव था, जो बड़ी परियोजनाओं द्वारा उपलब्ध कराए गए बड़े डेटा तक आसान पहुंच के बिना होता था, जो इंटरनेट पर स्रोत प्रतिभागियों को भरोसा करते थे।
प्रोफेसर अमल कहते हैं, "जो चीज़ वास्तव में बहुत अच्छी है, वह यह है कि एक डेटासेट के साथ यह अध्ययन वेब से पहले संभव नहीं होगा।"
"पहले," वह कहते हैं, "शायद शोधकर्ता कैंपस में अंडरगार्मेंट्स की भर्ती करेंगे, और शायद कुछ सौ लोगों को मिलेंगे। अब, हमारे पास ये सभी ऑनलाइन संसाधन उपलब्ध हैं, और अब डेटा साझा किया जा रहा है। ”
